MID- CAREER RECRUIT 中途採用情報

Recruit info 採用情報 ［中途］

募集要項／待遇・制度

募集職種	コンサルティング営業
勤務時間	9:00〜17:00「実働7時間（休憩60分）」
基本給	第二新卒、営業職経験者：（年収）380～500万円 業界経験者：（年収）500～800万円 ※経験、能力を考慮し当社規定により決定いたします。詳細は内定通知書にて明示いたします
諸手当	営業手当、住宅手当※、残業手当、通勤手当 ※世帯主の場合支給　扶養有最大44,000円　扶養無最大36,000円
昇給	年1回（7月）
賞与	年2回（6月、12月）
休日休暇	年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、半日単位有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇など
転勤	あり（東京本社、大阪支店、名古屋営業所、福岡営業所、海外拠点）
福利厚生／ 社内制度	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、退職金制度、慶弔金支給制度、 （永年）勤続表彰制度、積立有給休暇制度、社員互助会、社員旅行（不定期）、 定期健康診断、社員懇親会費用補助、部活動助成金制度、 フィットネスクラブ費用補助（全額会社補助）
試用期間	あり（3ヶ月）

選考フロー

• 1応募 募集要項をご確認の上、
  ENTRYボタンよりご応募ください。
• 2書類選考・
  適性検査 ミスマッチを防ぐため適正検査（性格診断）をオンラインにて受験いただきます。適正検査の結果と応募書類をもとに書類選考を実施いたします。
• 3会社説明会
  （オンライン） 面接前に当社をご理解いただく機会を設けています。遠方にお住まいの方でも参加できるよう、オンラインでの開催となります。
• 4一次面接 各拠点にて対面での１次面接を実施いたします。遠方の方はオンラインでの実施も可能です。面接にて具体的な仕事内容についてお伝えいたします。
• 5最終面接 本社にて役員による最終面接を行います。面接の中で待遇面などのご説明もいたします。
• 6内 定

Personnel evaluation 人事評価

　各グレードに対応した評価基準を設けており、実績考課と発揮能力考課を実施しています。さらに課長職以上に対しては、部下や同僚・上司からの 360度評価により、多面的に考課をしております。
　半期ごとに個人の目標設定に対する進捗確認を行うことで、高い目標に前向きに挑戦できる仕組みとなっており、評価を通じて個人の成長を実現していきます。
　社員皆さんの成果や頑張り、真剣さを評価し、能力が高い方は早い段階でキャリアアップできる環境が整っています。

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